Tract
13 Avr 2013
FO s’oppose à la restriction de l’aide aux licenciés
Face à une tentative de la direction de Coca-Cola Entreprise de limiter l'aide aux salariés licenciés, Force Ouvrière a réagi fermement. FO…
Restructuration
Accords de méthode, PSE, PDV et accompagnement social lors des réorganisations de l’entreprise.
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Archives / OverBlog • 13 avril 2013
FO Coca-Cola: Victoire pour les droits des salariés !
Force Ouvrière (FO) a obtenu une modification cruciale chez Coca-Cola, garantissant l'accompagnement des salariés face à un texte initialement inacceptable.
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Archives / OverBlog • 10 avril 2013
Écart de salaire femmes-hommes cadres : FO exige l’égalité !
Malgré les diplômes, les femmes cadres sont toujours moins payées. Découvrez les chiffres, les causes structurelles et la discrimination salariale persistante. Force…
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Archives / OverBlog • 9 avril 2013
FO signe un accord : Maintien des conditions, flexibilité équilibrée
FO signe un accord garantissant le maintien des conditions de travail. Flexibilité pour Castanet-Tolosan, équilibre vie pro/perso et compétitivité. Votre syndicat vous…
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Archives / OverBlog • 7 avril 2013
PSE : Le « Permis de Tuer l’Emploi » Confirmé ? L’alerte FO
L'affaire Aubade révèle les failles de la loi. FO dénonce le projet qui ne contrôle pas le motif économique des licenciements, offrant…
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04 Avr 2013
FO refuse le chantage aux licenciements !
Face à la proposition inacceptable de l'employeur visant à limiter le droit des organisations syndicales à contester les licenciements économiques, Force Ouvrière…
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Archives / OverBlog • 4 avril 2013
PSE : FO refuse le chantage et défend les droits des salariés
Force Ouvrière (FO) dénonce un PSE inacceptable et refuse de renoncer aux droits des salariés. Découvrez nos 7 revendications fermes pour un…
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Archives / OverBlog • 4 avril 2013
Coca-Cola : FO refuse le « blanc-seing » et défend vos droits !
Force Ouvrière dénonce le "Protocole d’engagements réciproques" de Coca-Cola, un "blanc-seing" qui muselle les droits des salariés. FO exige l'annulation et une…
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Archives / OverBlog • 2 avril 2013
FO : Négociation payante, avancées concrètes pour les salariés
FO obtient des avancées majeures par la négociation du plan d'entreprise. Découvrez notre engagement pour un plan de départ volontaire et la…