Tract
14 Mar 2015
Menaces sur les 35h et réorganisation : FO se mobilise !
La direction de Coca-Cola Entreprise remet en cause les 35 heures et annonce une réorganisation des usines. Force Ouvrière dénonce ces attaques…
Négociation
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
Tract
12 Mar 2015
Menace sur les RTT à l’Établissement Technique
La direction de l'Établissement Technique envisage de revoir l'accord sur les jours de RTT. Force Ouvrière vous informe de cette menace et…
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Archives / OverBlog • 8 mars 2015
Égalité Salariale : FO exige des actes, pas des promesses !
43 ans après, les femmes gagnent 25% de moins. Force Ouvrière dénonce cette inégalité salariale persistante et exige transparence, négociation et action…
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Archives / OverBlog • 7 mars 2015
Loi Macron, Austérité : FO dit STOP à la casse sociale !
Force Ouvrière dénonce la politique d'austérité du gouvernement et l'impact de la loi Macron. Travail du dimanche, licenciements facilités, FO s'oppose à…
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Archives / OverBlog • 4 mars 2015
FO Coca-Cola : Défense des Salariés, PSE et Formation INACS
Les délégués FO Coca-Cola se sont réunis 3 jours pour faire le point sur les NAO, le PSE non signé par FO…
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Archives / OverBlog • 1 mars 2015
PSE Coca-Cola & Loi Macron : FO, rempart des salariés
La DIRECCTE valide le PSE Coca-Cola. Force Ouvrière dépose un recours. Découvrez comment la Loi Macron menace l'emploi et pourquoi FO est…
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Archives / OverBlog • 15 février 2015
Loi Macron et Licenciements : FO dénonce une régression sociale
La loi Macron fragilise les salariés : FO décrypte les mesures sur les licenciements collectifs, les PSE et la responsabilité des groupes.…
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Archives / OverBlog • 5 février 2015
FO : Congrès, Résolutions et Combat Social
Découvrez les enjeux du XXIIIe Congrès FO : élaboration des résolutions, discours de J-C Mailly, défense des services publics et appel à…
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Archives / OverBlog • 21 janvier 2015
FO dénonce le projet patronal: Instance unique, recul social !
FO alerte : le projet patronal d'instance unique (conseil d'entreprise) démantèle le CHSCT, réduit les mandats et affaiblit les syndicats. Un recul…