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18 Avr 2015
Intéressement / Participation 2014 : Les résultats
Les résultats de l'intéressement et de la participation pour 2014 sont tombés. L'enveloppe globale représente 7,83% de la masse salariale, en augmentation…
Négociation
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
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15 Avr 2015
Stationnement : FO obtient le remboursement des parkings mensuels ! (Avril 2015)
Force Ouvrière se félicite d'une avancée significative concernant le stationnement. La direction accepte désormais de rembourser les parkings loués au mois, une…
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Archives / OverBlog • 13 avril 2015
Salaires BRSA : FO obtient 1.2% d’augmentation générale !
Découvrez comment la FGTA-FO a obtenu une augmentation générale de 1.2% sur les minima salariaux de la branche BRSA en mars 2015,…
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Archives / OverBlog • 11 avril 2015
9 avril: FO mobilisée contre l’austérité | Salaires & Services Publics
Le 9 avril, Force Ouvrière et l'intersyndicale ont mobilisé plus de 80 manifestations contre l'austérité. FO exige salaires dignes et services publics…
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Archives / OverBlog • 29 mars 2015
FO : Mutuelle Santé & Contrat Responsable, Votre Avis Compte !
Force Ouvrière vous informe sur le "contrat responsable" et ses impacts sur votre mutuelle santé. Participez à notre consultation pour défendre vos…
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Archives / OverBlog • 25 mars 2015
Victoires NGG : Salaires, Emploi & Retraite Améliorés !
Découvrez les avancées majeures obtenues par NGG : augmentations de salaires, sécurité de l'emploi, CAP améliorée et temps de travail équilibré. L'action…
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Archives / OverBlog • 15 mars 2015
FO : Résistons aux attaques de la direction ! ARTT & Réorganisation
Force Ouvrière dénonce les attaques de la direction sur l'ARTT et la réorganisation industrielle. Découvrez comment FO résiste et pourquoi votre vote…
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15 Mar 2015
PSE Coca-Cola : FO vous informe et vous défend
Suite à la validation du PSE par la DIRECCTE, Force Ouvrière s'engage à défendre les intérêts des salariés concernés par le plan…
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Archives / OverBlog • 14 mars 2015
FO : Non à la remise en cause des 35h et l’emploi !
La direction veut "dépoussiérer" l'ARTT et imposer la mobilité. FO décrypte ces menaces sur vos 35h et emplois dans nos 5 usines.…