Article
07 Oct 2015
TPE – La grande élection syndicale
Vos droits en TPE, c'est du sérieux ! Découvrez comment FO vous accompagne pour les connaître et les faire respecter, même sans...
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Négociation
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
Tract
07 Sep 2015
FO Cadres : Une vision d’ensemble pour l’entreprise
Face à une approche catégorielle, FO Cadres prône une vision unifiée de l'entreprise pour défendre les intérêts de tous les salariés. L'unité...
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07 Sep 2015
FO : Restons Connectés chez Coca-Cola Entreprise
Face aux réorganisations et aux décisions impactant les salariés de Coca-Cola Entreprise, Force Ouvrière renforce sa communication. Pour maintenir le lien avec...
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Archives / OverBlog • 6 août 2015
CCE : Expansion à 13 pays, 350M$ ? FO protège vos emplois !
CCE s'étend de 6 à 13 pays, visant 350M$ d'économies. FO alerte sur les risques pour l'emploi et la masse salariale. Votre...
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Archives / OverBlog • 17 juillet 2015
FO Coca-Cola Condamnée : La Défense de Vos Droits par le Vote !
Face à la condamnation de FO Coca-Cola et la limitation du contrôle Direccte, Force Ouvrière dénonce une attaque contre les salariés. Votre...
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15 Juil 2015
Complémentaire santé : Refusons le diktat!
Le gouvernement incite les entreprises à limiter les remboursements des complémentaires santé via des allègements fiscaux. FO alerte sur les conséquences des...
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Archives / OverBlog • 15 juillet 2015
Complémentaire santé : Le piège des contrats responsables
Force Ouvrière dénonce les "contrats responsables" qui limitent vos remboursements et placent votre santé sous contrôle exécutif. Agissez contre l'autocensure des soins...
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06 Juil 2015
Inquiétudes et restructurations chez Coca-Cola Entreprises : FO se mobilise !
Face aux récentes évolutions inquiétantes chez Coca-Cola Entreprises, Force Ouvrière alerte sur les suppressions de postes et les changements organisationnels. FO s'engage...
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Archives / OverBlog • 23 juin 2015
Force Ouvrière : PSE, Tribunal Administratif et l’accord majoritaire
Force Ouvrière dénonce les conclusions du rapporteur public au Tribunal Administratif sur le PSE. L'accord majoritaire CFDT/CFE-CGC exonère la DIRECCTE. FO reste...
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