La direction attaque les 35 heures et l’emploi !
Coca-Cola Entreprise annonce vouloir « dépoussiérer » l’accord ARTT, synonyme de remise en cause des 35 heures et des 17 jours de RTT. Parallèlement, une réorganisation de l’outil industriel est envisagée, avec des clauses de mobilité qui pourraient impacter l’emploi de nombreux salariés.
Pour Force Ouvrière, ces annonces sont inacceptables. Après les suppressions de postes du dernier PSE, la direction continue de mettre la pression sur les salariés.
La mobilité : un chantage à l’emploi !
FO dénonce les clauses de mobilité qui contraignent les salariés à déménager ou à quitter l’entreprise. Le syndicat s’oppose à cette politique de « mobilité à la marge » qui pourrait toucher entre 50 et 100 personnes.
FO appelle à la mobilisation et à la grève !
Face à ces attaques, Force Ouvrière appelle les salariés à se mobiliser et à se tenir prêts à la grève. C’est la seule manière de faire entendre raison à la direction et de défendre nos droits.
- Rester digne et ne pas tomber sans combattre.
- Vos élus Force Ouvrière vous tiendront au courant des avancées des négociations et des mouvements de grève à produire.