Tract
10 Mar 2005
Mouvement du 10 mars : Défendons notre pouvoir d’achat !
Le 10 mars 2005, les équipes et services sont appelés à un arrêt de travail pour défendre le pouvoir d'achat. Ce mouvement...
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NAO / Salaires
Tract
10 Mar 2005
NAO 2005 : La mobilisation continue chez Coca-Cola Entreprise !
Après les débrayages de mars, la négociation annuelle obligatoire continue chez Coca-Cola Entreprise. Les salariés ont osé s'imposer face aux plans d'économie....
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Quelles Nouvelles • Mar 2005
10 questions, 10 réponses
Collègues, la direction de Coca-Cola Entreprise ose nous proposer une "augmentation" de 1,5% pour 2005, alors que l'inflation prévisible est de 1,8%...
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Quelles Nouvelles • Fév 2005
Revendiquons pour 2005
Collègues de Coca-Cola Entreprise, les négociations salariales de 2005 ont démarré ! Face à un pouvoir d'achat stagnant (+0.37% par an) et...
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Accord
8 octobre 2004
AVENANT n°2 A l’ACCORD SUR LE REGIME DE RETRAITE SURCOMPLEMENTAIRE DE COCA-COLA ENTREPRISE
Le présent avenant n°2 modifie l'accord sur le régime de retraite surcomplémentaire de Coca-Cola Entreprise. Il redéfinit les bénéficiaires de ce régime,...
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Quelles Nouvelles • Sep 2004
Sur le déblocage exceptionnel et anticipé de la participation et de l’intéressement
Collègues, le gouvernement ouvre une fenêtre exceptionnelle jusqu'à fin 2004 pour débloquer votre épargne salariale. Derrière l'argument de relance économique, des questions...
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Accord
29 juin 2004
ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES ANNEE 2004
Cet accord collectif sur les salaires pour l'année 2004, conclu entre la direction de Coca-Cola Production et les organisations syndicales représentatives, vise...
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Quelles Nouvelles • Mai 2004
Intéressement 2003 : hier, aujourd’hui, demain
Collègues, l'accord d'intéressement actuel a montré de belles avancées pour nos efforts, avec une redistribution particulièrement bonne en 2003. Cependant, pour les...
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Quelles Nouvelles • Avr 2004
Un accord salarial pour 2004
Collègues, la négociation salariale 2004 a été intense, mais Force Ouvrière a arraché des avancées significatives ! Grâce à notre persévérance et...
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