
FO dénonce : VAE Coca-Cola, un arbre qui cache la forêt des formations inaccessibles
Force Ouvrière (FO) décrypte les failles des politiques de formation chez Coca-Cola Entreprise, comparant la VAE et le Compte Épargne Temps. Exigeons…

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Collègues de Coca-Cola Entreprise, un nouvel Accord d'Intéressement 2002-2004 a été signé par Force Ouvrière ! Ce nouveau texte améliore significativement les…
Collègues, nos négociations salariales chez Coca-Cola Production révèlent une injustice flagrante ! L'employeur propose une "augmentation" de 0,9% pour le travail jugé…
Cet avenant modifie l'accord d'intéressement de Coca-Cola Production SAS. Il ajuste les critères et les pourcentages de la base globale d'intéressement, portant…
Cet accord met en place un système d'intéressement pour les salariés de Coca-Cola Production SAS. Il vise à récompenser l'atteinte d'objectifs liés…
Collègues, Force Ouvrière se bat en 2002 pour des augmentations salariales justes et équitables ! Nous exigeons une augmentation fixe pour tous,…

Cet accord collectif de 2002 entre Coca-Cola Entreprise et les syndicats porte sur les salaires et le progrès social. Il prévoit une…
Collègues, la première séance des négociations salariales 2002 chez Coca-Cola Entreprise a été rapide et peu transparente ! L'employeur s'engage à peine…
Collègues, alors que la direction de CCP nous annonce une croissance en berne pour 2001, prétextant un sinistre et un manque d'efficience,…