Accord
28 janvier 1993
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 10 DECEMBRE 1990
Cet avenant, signé le 28 janvier 1993, modifie l'accord d'entreprise du 10 décembre 1990 concernant Coca-Cola Beverages S.A. Il précise les conditions…
NAO / Salaires
Accord
28 janvier 1993
Accord issu des réunions paritaires des 21 & 28 janvier 1993 et avenant à l’accord d’entreprise
Cet accord, conclu à l'issue des réunions paritaires des 21 et 28 janvier 1993 au sein de CCBSA, formalise les avancées sur…
Accord
20 novembre 1991
Politique salariale 1992
Cet accord collectif de 1991 détaille la politique salariale pour 1992 avec une augmentation générale de 3% répartie sur l'année. Il instaure…
Accord
10 décembre 1990
Accord d’entreprise Coca-Cola Beverages S.A.
Cet accord d'entreprise, signé par la direction et les représentants du personnel de Coca-Cola Beverages S.A., établit un cadre réglementaire complet pour…
Accord
27 novembre 1990
Politique salariale 1991
Cet accord collectif de 1990/1991 traite de l'évolution de la masse salariale avec des augmentations générales et au mérite pour les employés,…
Accord
18 juin 1990
Règlement du Plan d’Epargne de la société Coca-Cola Beverages S.A.
Cet accord met en place un Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE) pour les salariés de Coca-Cola Beverages S.A. Il permet aux employés de…
Accord
23 décembre 1987
Modification du Règlement de Retraite de la S.P.B.G. Accord collectif d’Entreprise du 1er septembre 1986
Cet accord collectif, datant du 13 décembre 1987, définit le calcul du salaire de référence pour le départ en retraite. Il précise…
Accord
23 décembre 1987
MODIFICATION DU REGLEMENT DE RETRAITE DE LA S. P. B. G. ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE DU 1er SEPTEMBRE 1986
Cet accord d'entreprise, daté du 1er septembre 1986 mais signé le 23 décembre 1987, modifie le règlement de retraite de la S.P.B.G.,…
Accord
10 septembre 1986
Règlement de Retraite de la S.P.B.G. Accord collectif d’Entreprise
Ce règlement de retraite complémentaire vise à garantir un niveau de retraite minimum (67% du salaire de référence) pour les salariés de…