Cet avenant modifie l'accord d'intéressement de Coca-Cola Production SAS. Il ajuste les critères et les pourcentages de la base globale d'intéressement, portant le total maximum à 16% de la masse salariale. Ces changements visent à optimiser les objectifs de performance de l'entreprise.
Entre la société COCA-COLA PRODUCTION S.A.S et les organisations syndicales représentatives, il est convenu de modifier le tableau de l’article 2 de l’accord d’intéressement signé le 17 juin 2002.
Les parties conviennent de modifier le tableau comme suit :
| CRITERES | BASE GLOBALE D’INTERESSEMENT (pourcentage maximum de la masse salariale pour un objectif atteint à 100%) |
|---|---|
| Efficacité mécanique | 8 % |
| Qasis produits et packaging | 4 % |
| Taux de satisfaction clients | 4 % |
| TOTAL MAXIMUM | 16 % |
Cette modification se reporte dans les tableaux de l’article 3.2. Le présent avenant sera déposé à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de sa conclusion.
