ACCORD PORTANT SUR L’ORDRE DES LICENCIEMENTS
Accord portant sur l’ordre des licenciements Entre la Société COCA-COLA ENTREPRISE et les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO),…
Déblocage exceptionnel : FO revendique des salaires, pas l’épargne
Le gouvernement propose un déblocage exceptionnel participation/intéressement. Force Ouvrière dénonce une mesure inégalitaire et exige des augmentations de salaires réelles.
Clamart Coca-Cola : FO défend les 200 salariés !
Découvrez l'usine Coca-Cola de Clamart : 2,4 millions de bouteilles/jour, 200 salariés. Force Ouvrière se mobilise pour leurs conditions de…
Abonnez-vous à l’inFO : Actualités Syndicales FO Directes
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FGTA-FO Dijon 2013: Agir pour l’emploi et les salaires
Découvrez la résolution historique de la FGTA-FO de 2013 pour l'emploi, les salaires et la protection sociale. Un engagement FO…
FO: Démocratie Syndicale & Indépendance face à l’Affaire Sanofi
L'affaire Sanofi révèle les failles de démocratie à la CFDT et l'importance du mandat à FO. Comprendre l'indépendance syndicale et…
1er Mai : L’histoire militante derrière la Journée des Travailleurs
Découvrez l'origine du 1er mai, journée de lutte pour les 8 heures et de solidarité ouvrière. Force Ouvrière commémore l'héritage…
Restructuration : FO privilégie la négociation
Restructuration : FO mise sur la négociation Les consultations relatives au plan de restructuration sont sur le point de s’achever,…
Salarié vs Collaborateur : FO décrypte le piège sémantique
Force Ouvrière dénonce l'usage du terme « collaborateur », un piège sémantique qui masque la subordination juridique et affaiblit les…