Procès-verbal de désaccord – Négociation Annuelle Obligatoire 2011/2012
Procès-verbal de désaccord NAO 2011/2012 Ce document constate l’absence d’accord à l’issue des réunions de négociation tenues entre novembre et…
CEE : FO, Votre Voix Forte pour les Droits des Salariés en Europe
Découvrez l'accord historique du Comité d'Entreprise Européen (CEE) ratifié en 2011. FO a renforcé l'information et la consultation des salariés…
Coca-Cola Norvège : FO dénonce un plan social massif
Force Ouvrière dénonce le plan social brutal de Coca-Cola en Norvège, menaçant 1/3 des emplois. Solidarité internationale et appel à…
FO : Mise en garde contre les agissements de la CFDT chez CCE
Mise en garde de Force Ouvrière contre la CFDT chez Coca-Cola Entreprise Chers collègues, Force Ouvrière prend la parole pour…
FO : Mise en garde sur les agissements de la CFDT chez CCE
FO alerte sur les pratiques de la CFDT chez Coca-Cola Entreprise Force Ouvrière prend la parole pour dénoncer les agissements…
Avenant n°4 au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
Avenant n°4 au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif Entre les soussignés : La Société COCA-COLA PRODUCTION SAS, situé Zone…
Décision unilatérale mettant en place un plan d’actions en faveur de la pénibilité et la qualité de vie au travail chez Coca-Cola Production
Décision unilatérale mettant en place un plan d’actions en faveur de la pénibilité et la qualité de vie au travail…
NAO 2012 : FO dit NON ! Pouvoir d’Achat & Humain au Cœur
Force Ouvrière refuse de signer les NAO 2012 chez Coca-Cola. L'employeur sacrifie le pouvoir d'achat. FO défend les salariés et…
NAO 2012 Coca-Cola : FO dénonce des offres insuffisantes !
Force Ouvrière (FO) décrypte les propositions NAO 2012 de Coca-Cola Production. Augmentations jugées insuffisantes, droits menacés. Votre avis compte !