Archives / OverBlog
2 juin 2011
CCP : FO alerte sur le climat social et la fausse « modernisation »
Force Ouvrière dénonce la dégradation sociale sans précédent chez CCP. Échecs de SAP, HERE, et la "modernisation" : FO protège…
Actualités Syndicales
Retrouvez toute l'actualité de la section FO Coca-Cola et les informations du secteur agroalimentaire.
Archives / OverBlog
24 mai 2011
Coca-Cola Enterprises en Bourse : FO alerte sur les salariés
L'introduction de Coca-Cola Enterprises à la Bourse de Paris interroge Force Ouvrière. Quels sont les risques pour l'emploi et les…
Actualité
17 mai 2011
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
PRÉAMBULE Le présent accord marque la volonté des parties signataires de formaliser une politique d’entreprise en matière d’égalité professionnelle entre…
Archives / OverBlog
17 mai 2011
Force Ouvrière : Accord pour l’Égalité Professionnelle !
FO a signé un accord historique créant un Observatoire de l'Égalité Professionnelle. Découvrez comment votre syndicat agit concrètement pour défendre…
Archives / OverBlog
17 mai 2011
FO: Votre épargne salariale protégée après la réforme
Force Ouvrière a signé un accord crucial pour sécuriser votre épargne salariale face à la réforme des retraites et la…
Tract
05 avril 2011
Chèques Vacances et Avantages Salariaux : Négociations FO 2011
Chèques Vacances : Plus de Bénéficiaires Grâce à FO ! L’accord NAO 2011, signé par Force Ouvrière, a permis une…
Quoi de neuf Grigny
24 mars 2011
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Dépôt CCE Grigny : 24 mars 2009
FORCE OUVRIERE A GRIGNY_FLEURY EN 2011 Résultats 2011 Résultats 2009 Par vos voix, vous avez élu des délégués, en fonction…
Archives / OverBlog
16 mars 2011
CCE à Paris : FO exige transparence et emploi pour les salariés
Coca-Cola Enterprises s'introduit à la Bourse de Paris. Force Ouvrière analyse cette démarche financière et interpelle CCE sur ses engagements…
Quoi de neuf Grigny
04 mars 2011
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Une année de légende pour qui ?
La fin de l’American Dream Lors de la journée de présentation des objectifs annuels, la direction nous a rappelé que…