Aujourd’hui et demain
Collègues, alors que la direction de CCP nous annonce une croissance en berne pour 2001, prétextant un sinistre et un manque d'efficience,…
Décryptages des réformes, guides pratiques et mobilisations pour la défense des pensions, du système de retraite par répartition et des droits des futurs retraités.
Collègues, alors que la direction de CCP nous annonce une croissance en berne pour 2001, prétextant un sinistre et un manque d'efficience,…

Force Ouvrière explique sa non-signature de l'Accord sur le Compte Épargne Temps. Découvrez pourquoi cet accord est impraticable et frustrant pour les…
Collègues de Coca-Cola Entreprise, une retraite surcomplémentaire vous est proposée dès 2002, cofinancée par l'entreprise et vous-mêmes ! FORCE OUVRIERE vous invite…

Cet avenant modifie l'accord initial sur le Compte Épargne Temps (CET) chez Coca-Cola Production, offrant plus de flexibilité aux salariés pour la…
Cet accord collectif de 2001 entre Coca-Cola Production et les syndicats vise à adapter la grille d'évaluation, à augmenter les salaires de…

Cet accord collectif modifie le régime de retraite à prestations définies (dit "chapeau") pour les salariés de Coca-Cola Entreprise SAS. Il crée…
Cet accord collectif de 2000 entre Coca-Cola Production et les syndicats vise à améliorer les conditions salariales et professionnelles. Il introduit une…
Ce document constate la négociation annuelle obligatoire de l'an 2000. Il fait le point sur l'évolution de la masse salariale en 1999,…

Cet accord permet aux salariés de Coca-Cola de préparer leur retraite en travaillant à temps partiel (50%) tout en percevant une rémunération…