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Archives / OverBlog • 22 janvier 2013
FO signe l’accord NAO Coca-Cola CCEP : Avancées salariales
FO annonce la signature de l'accord NAO chez Coca-Cola Europacific Partners. Découvrez les gains pour les salariés et la mobilisation de Force…
Négociation
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
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Archives / OverBlog • 16 janvier 2013
NAO Coca Cola CCP: FO fait plier la Direction !
Après une mobilisation massive, FO force la Direction de Coca Cola Production à revoir ses NAO. Découvrez nos revendications pour les salaires,…
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Archives / OverBlog • 15 janvier 2013
FO refuse ANI: Non à la flexibilité, oui aux droits salariés
Force Ouvrière rejette l'ANI du 11 janvier, dénonçant un accord qui accentue la flexibilité patronale, baisse les salaires et précarise l'emploi. FO…
Accord
7 janvier 2013
Accord collectif salarial 2013
Cet accord collectif salarial pour 2013, signé par la direction de Coca-Cola Entreprise et les organisations syndicales, résulte des Négociations Annuelles Obligatoires.…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO Coca-Cola : Réorganisation, PSE 2013, nos victoires & alertes
Force Ouvrière détaille son action lors du CCE d'avril 2013 sur la réorganisation et le PSE de Coca-Cola. Découvrez nos victoires (rapport…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FGTA-FO Dijon 2013: Agir pour l’emploi et les salaires
Découvrez la résolution historique de la FGTA-FO de 2013 pour l'emploi, les salaires et la protection sociale. Un engagement FO toujours actuel…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
NAO 2013-2014 Coca-Cola Ent.: FO Revendique Salaires & Droits
Force Ouvrière dénonce le manque d'informations de la direction Coca-Cola Ent. lors de la NAO 2013-2014 et détaille ses revendications pour des…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO refuse l’ANI QVT 2013: Dangers pour les droits des salariés
Force Ouvrière dénonce l'ANI QVT et égalité professionnelle du 19 juin 2013, jugé creux et dangereux pour les droits des salariés, les…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO 2013 : Victoires syndicales & accord chèques vacances
Découvrez l'accord 2013 chez CCP SAS ! Grâce à Force Ouvrière, maintien des chèques vacances et augmentation individuelle minimale garantis. FO, votre…