Dispositifs d’épargne (PEE, PERCO) et de plan d’épargne retraite pour les salariés.
Collègues, nos récentes négociations montrent des progrès encourageants, avec la signature d'accords salariaux et d'intéressement, ainsi qu'une prime exceptionnelle à venir. Néanmoins,...
Attention collègues ! Coca-Cola Entreprise propose un nouvel accord d'intéressement qui risque de minimiser nos gains, malgré nos efforts. Cette proposition, qui...
Cet accord collectif de 2005 entre Coca-Cola Entreprise et les syndicats porte sur les mesures salariales et sociales pour l'année. Il prévoit...
Face à une proposition salariale jugée insuffisante par les syndicats CDFT, CGT et Force Ouvrière, les salariés de Coca-Cola Entreprise à Grigny...
Collègues, la direction de Coca-Cola Entreprise ose nous proposer une "augmentation" de 1,5% pour 2005, alors que l'inflation prévisible est de 1,8%...
Collègues de Coca-Cola Entreprise, les négociations salariales de 2005 ont démarré ! Face à un pouvoir d'achat stagnant (+0.37% par an) et...
Le présent avenant modifie le Plan d'Epargne Entreprise de Coca-Cola Production. Il autorise un déblocage exceptionnel des avoirs acquis avant le 16...
Collègues, le gouvernement ouvre une fenêtre exceptionnelle jusqu'à fin 2004 pour débloquer votre épargne salariale. Derrière l'argument de relance économique, des questions...
Cet avenant n°4 modifie l'accord de participation du 16 juillet 2001. Il permet aux salariés de la Société Coca-Cola Production SAS de...
