Où en est l’accord sur la grille de classification ?
Collègues, l'entreprise tourne le dos à ses engagements ! L'Accord sur la Grille de Classification, censé garantir des salaires justes, est vidé…
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
Collègues, l'entreprise tourne le dos à ses engagements ! L'Accord sur la Grille de Classification, censé garantir des salaires justes, est vidé…

Force Ouvrière explique sa non-signature de l'Accord sur le Compte Épargne Temps. Découvrez pourquoi cet accord est impraticable et frustrant pour les…
Collègues, marre des réunions d'équipe où seul le chef parle ? Notre article du 16 octobre 2001 dénonce ces pratiques et appelle…
Collègues de Coca-Cola Entreprise, une retraite surcomplémentaire vous est proposée dès 2002, cofinancée par l'entreprise et vous-mêmes ! FORCE OUVRIERE vous invite…
Collègues, marre des réunions où l'on se sent ignoré ? Cet article de 2001 nous rappelle l'importance d'un véritable dialogue, où chacun…
Cet article met en lumière la manière dont Coca-Cola Entreprise contourne la négociation collective, préférant imposer unilatéralement des changements importants aux classifications…
Collègues, Force Ouvrière refuse de signer l'accord salarial 2001 chez Coca-Cola Production ! Notre syndicat ne transige pas sur la défense de…

Force Ouvrière alerte sur le projet de Compte Épargne Temps chez Coca-Cola Entreprise. Un accord régressif, pire que la loi, qui menace…
Cet accord collectif de 2001 entre Coca-Cola Production et les syndicats vise à adapter la grille d'évaluation, à augmenter les salaires de…