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Quelles Nouvelles • Oct 2002
Coca-Cola : retour vers le futur !
Collègues, une première victoire importante chez Coca-Cola ! L'ESC a finalement reculé sur sa politique d'effacement des mails Lotus Notes, prolongeant le...
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Négociation
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
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Quoi de neuf Grigny • Oct 2002 • Grigny
Coca-Cola à la rencontre du consommateur
Collègues, méfiez-vous des titres alléchants ! En 2002, une 'formation' Coca-Cola promettait d'écouter le consommateur, mais nos collègues ont découvert un jeu...
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Quoi de neuf Dunkerque • Oct 2002 • Dunkerque
Nouvelle restructuration en logistique
Collègues, une nouvelle restructuration en logistique est lancée avec l'arrivée d'un ingénieur, mais est-ce vraiment la solution ? Alors que les problèmes...
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Archives / OverBlog • 18 septembre 2002
FO dénonce : VAE Coca-Cola, un arbre qui cache la forêt des formations inaccessibles
Force Ouvrière (FO) décrypte les failles des politiques de formation chez Coca-Cola Entreprise, comparant la VAE et le Compte Épargne Temps. Exigeons...
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Quoi de neuf Grigny • Sep 2002 • Grigny
Contrôle de la qualité et qualité des contrôles chez Coca-Cola
Chez Coca-Cola Grigny, les collègues du service qualité sont confrontés à de profonds changements : moins d'effectifs, plus de tâches et un...
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Quelles Nouvelles • Juil 2002
Ce que le nouvel accord d’intéressement 2002-2003-2004 apporte aux salariés
Collègues de Coca-Cola Entreprise, un nouvel Accord d'Intéressement 2002-2004 a été signé par Force Ouvrière ! Ce nouveau texte améliore significativement les...
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Quoi de neuf Dunkerque • Juin 2002 • Dunkerque
Retour sur la négociation annuelle obligatoire
Collègues, nos négociations salariales chez Coca-Cola Production révèlent une injustice flagrante ! L'employeur propose une "augmentation" de 0,9% pour le travail jugé...
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Accord
20 juin 2002
Avenant 1 à l’accord d’intéressement
Cet avenant modifie l'accord d'intéressement de Coca-Cola Production SAS. Il ajuste les critères et les pourcentages de la base globale d'intéressement, portant...
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Accord
17 juin 2002
ACCORD D’INTERESSEMENT
Cet accord met en place un système d'intéressement pour les salariés de Coca-Cola Production SAS. Il vise à récompenser l'atteinte d'objectifs liés...
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