Pourquoi il y a malaise à l’usine de Grigny
Collègues de Grigny, cet article met le doigt sur le malaise qui ronge notre usine en ce début 2003 ! Entre un…
Négociations collectives générales et thématiques hors NAO.
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Nos collègues agents d'exploitation se sont mobilisés en grève avant Noël 2002 pour protester contre des sanctions injustes et dénoncer un management…
Collègues, une première victoire importante chez Coca-Cola ! L'ESC a finalement reculé sur sa politique d'effacement des mails Lotus Notes, prolongeant le…
Collègues, méfiez-vous des titres alléchants ! En 2002, une 'formation' Coca-Cola promettait d'écouter le consommateur, mais nos collègues ont découvert un jeu…
Collègues, une nouvelle restructuration en logistique est lancée avec l'arrivée d'un ingénieur, mais est-ce vraiment la solution ? Alors que les problèmes…

Force Ouvrière (FO) décrypte les failles des politiques de formation chez Coca-Cola Entreprise, comparant la VAE et le Compte Épargne Temps. Exigeons…
Chez Coca-Cola Grigny, les collègues du service qualité sont confrontés à de profonds changements : moins d'effectifs, plus de tâches et un…
Collègues de Coca-Cola Entreprise, un nouvel Accord d'Intéressement 2002-2004 a été signé par Force Ouvrière ! Ce nouveau texte améliore significativement les…
Collègues, nos négociations salariales chez Coca-Cola Production révèlent une injustice flagrante ! L'employeur propose une "augmentation" de 0,9% pour le travail jugé…