La FGTA-FO refuse l'offre salariale patronale (+0,5% en sept, +1,5% en janv. 2024) dans la branche BRSA. FO exige une vraie revalorisation...
Cet avenant n°2 reconduit pour une durée de deux ans les dispositions protectrices de l'accord GPEC du 22 juillet 2019 au sein...
Même pendant les vacances, FO reste mobilisée pour défendre les droits des salariés ! Ce tract détaille nos revendications clés sur des...
Les travailleurs de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) à Wakefield se mobilisent en juin pour des salaires décents. Force Ouvrière soutient leur combat...
La Commission exécutive de FO réaffirme son refus de la réforme des retraites et appelle à la mobilisation du 6 juin. Exige...
Cet accord collectif vise à clarifier et harmoniser le paiement des temps de pause pour les salariés postés dans plusieurs sites de...
L’employeur doit prendre ses responsabilités concernant la mise en application d’une décision de justice qui s’impose à lui. Concernant ce Protocole proposé...
Ce protocole met fin à un contentieux relatif au paiement des temps de pause des salariés postés au sein de l'entreprise. Il...
Force Ouvrière se mobilise pour l'application juste et équitable d'une décision de justice concernant le temps de pause. Nous dénonçons un protocole...
