La Commission exécutive confédérale de FO, réunie le 23 mai 2023, l’affirme haut et fort : le combat n’est ABSOLUMENT PAS terminé ! Notre détermination est inébranlable.
Retraites : Le Combat Continue, la Loi Doit Être Abrogée !
Même si la loi sur les retraites a été promulguée, Force Ouvrière est catégorique : elle ne doit pas être appliquée et doit être purement et simplement abrogée ! Notre mobilisation reste intacte face à cette réforme injuste et brutale qui nie le travail et l’usure professionnelle.
C’est pourquoi la Commission exécutive confédérale lance un appel solennel et unitaire : tous les syndicats FO, nos militantes et militants, nos adhérentes et adhérents, nos sympathisants et l’ensemble des salariés sont appelés à rejoindre massivement la mobilisation intersyndicale du 6 juin !
Par la grève, la mobilisation et les manifestations, faisons entendre au gouvernement que cette loi doit être abandonnée. Rien n’est joué tant que nous restons unis et mobilisés !
Urgence Pouvoir d’Achat : Salaires et Inflation !
Face à une inflation galopante qui étrangle les ménages et les travailleurs, la question du pouvoir d’achat est plus que jamais au cœur de nos préoccupations et de nos revendications.
Le SMIC : Un « Coup de Pouce » Insuffisant et Indécent
La CE constate avec amertume que l’augmentation du Smic intervenue au 1er mai n’est en aucun cas un « coup de pouce ». Cette revalorisation automatique, basée sur des calculs techniques, est largement insuffisante. Une augmentation significative et immédiate du Smic est indispensable pour garantir un pouvoir d’achat décent à des millions de travailleurs qui peinent à boucler leurs fins de mois.
Augmentation Générale des Salaires : Notre Revendication Centrale
Plus largement, FO exige une augmentation réelle et significative de l’ensemble des salaires, dans tous les secteurs d’activité. Nos revendications sont claires :
- Par la négociation collective, et par la grève quand c’est nécessaire, dans le privé comme dans le public.
- Une hausse substantielle du point d’indice dans la Fonction publique, pour reconnaître l’engagement de nos agents.
- Des pensions et des minima sociaux revalorisés à minima à hauteur de l’inflation, pour protéger les plus fragiles.
La Commission exécutive confédérale appuie et soutient inconditionnellement tous ses syndicats qui se mobilisent actuellement pour obtenir ces hausses de salaires vitales. Le travail mérite un juste salaire !
Refonder le Dialogue Social : Respecter l’Article L1 du Code du Travail !
FO revendique des négociations réelles entre interlocuteurs sociaux, conformément à l’accord national sur le paritarisme signé en juin 2022. Ces négociations ne doivent en aucun cas être un cadrage imposé par l’exécutif, mais bien un espace d’échanges sincères et constructifs permettant d’améliorer concrètement les droits et garanties des salariés.
Les échanges doivent être menés avec loyauté et bonne foi, et avec une méthodologie permettant de vrais débats et une prise en compte effective des revendications des travailleuses et travailleurs. Le temps des simulacres est révolu !
Force Ouvrière rappelle que ce principe fondamental est prévu à l’article L1 du Code du travail. Le respect de cet article aurait permis d’éviter la crise sociale, démocratique et institutionnelle dans laquelle le pays est actuellement profondément plongé.
Le dialogue social, quand il est sincère et respectueux, est la pierre angulaire de la paix sociale et de la démocratie. Il est temps d’y revenir !
Ensemble, Continuons le Combat !
La Commission exécutive confédérale de FO réaffirme sa détermination sans faille. Nous ne lâcherons rien ! Que ce soit sur les retraites, les salaires ou le respect du dialogue social, FO sera toujours au côté des travailleurs pour défendre leurs droits et conquérir de nouvelles avancées. Rejoignez-nous, mobilisons-nous, agissons ! L’avenir de nos droits en dépend !
