Organisation du temps de travail, horaires, RTT et congés.
Découvrez l'analyse de FO sur la NAO 2016 : 2% refusés pour protéger l'ARTT et garantir la transparence des augmentations salariales. FO,...
Lors de la NAO 2016, la direction a proposé une augmentation de 2% de la masse salariale, conditionnée à une modification de...
Cet accord formalise les mesures salariales pour l'année 2016 au sein de Coca-Cola Production suite aux négociations annuelles obligatoires. Il prévoit une...
Découvrez comment Force Ouvrière a mis en place et amélioré les Chèques Vacances (NAO 2010, 2013). Plus de 1600 salariés en ont...
Face à la difficulté de financer des vacances avec le seul salaire, Force Ouvrière vous rappelle l'opportunité des chèques vacances. Vérifiez si...
Cet accord vise à proroger les mandats des membres du CHSCT de l'établissement technique de Coca-Cola Entreprise. Cette prorogation est motivée par...
Ce document essentiel de FO décrypte la hiérarchie des normes en droit du travail et le principe fondamental de faveur. Il explique...
Le présent avenant a pour objectif de renouveler l'accord d'établissement de Castanet-Tolosan relatif aux équipes d'opérations de fin de semaine pour une...
Force Ouvrière (FO) alerte sur l'offensive de la direction lors de la NAO, qui vise à supprimer l'augmentation générale, détricoter l'ARTT et...
