Pourquoi Force Ouvrière ne peut pas accepter le principe de prise de congé mis en place par l’employeur ?
Collègues, l'employeur met en place une gestion des congés qui crée de vives tensions ! Entre refus de dernière minute et non-respect...
Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Inclut le bien-être et l’équilibre vie pro/perso.
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Collègues, cet article de 2000 nous interpelle sur le "meilleur manager" : et si celui qui n'est pas obéi à 100% était...
Collègues, cet article essentiel nous rappelle qu'un manager doit gagner le respect en écoutant et en montrant l'exemple, loin des ordres autoritaires....
Collègues de Grigny, l'horaire variable est enfin mis en place ! Après des mois de péripéties, cet accord sur la réduction du...
Collègues, les lois ARTT devaient améliorer nos conditions, mais l'employeur s'enlise dans des solutions miracles comme la polyvalence, sans formation ni effectifs...
Collègues, cet article compare en détail deux accords ARTT chez Coca-Cola, révélant des différences cruciales sur nos conditions de travail. De l'organisation...
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Collègues de Grigny, notre direction méprise les accords et nos efforts ! Entre les départs forcés de nos cadres, un système de...