Accord
3 juillet 2000
ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES ANNEE 2000
Cet accord collectif de 2000 entre Coca-Cola Production et les syndicats vise à améliorer les conditions salariales et professionnelles. Il introduit une…
QVCT
Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Inclut le bien-être et l’équilibre vie pro/perso.
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Quoi de neuf Clamart • Juin 2000 • Clamart
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Après l’accord ARTT
Collègues de Coca-Cola Entreprise, votre syndicat tire la sonnette d'alarme ! L'accord ARTT, présenté comme innovant, ne vous offre pas les vraies…
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Quelles Nouvelles • Juin 2000
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Restons vigilants sur l’application des accords d’entreprise
Collègues, l'application des lois Aubry sur la réduction du temps de travail exige notre plus grande vigilance ! Notre syndicat Force Ouvrière…
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Quoi de neuf Grigny • Juin 2000 • Grigny
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Quoi de neuf (ou d’ancien) à l’usine de Grigny ?
Collègues de Grigny, la situation à l'usine est alarmante ! Entre un système de 'booster' qui manipule vos salaires et une sécurité…
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Quoi de neuf Grigny • Avr 2000 • Grigny
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
La vérité sur les horaires variables
Collègues de Grigny, l'employeur s'enlise dans la mise en place des horaires variables ! Entre opacité, menaces de sanctions pour le temps…
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Quoi de neuf Marseille • Mar 2000 • Marseille
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Force Ouvrière défend l’intérêt des salariés à avoir des jours fériés sans être obligés de les travailler sur ordre
Collègues de Grigny, une menace plane sur nos jours fériés ! Un employeur tente de nous imposer le travail obligatoire ces jours-là,…
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Quoi de neuf Clamart • Mar 2000 • Clamart
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Force Ouvrière défend l’intérêt des salariés à avoir des jours fériés sans être obligés de les travailler sur ordre
Collègues, restons vigilants ! Force Ouvrière se bat fermement en cette année 2000 contre une manœuvre de l'employeur de Grigny qui cherche…
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Quelles Nouvelles • Mar 2000
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Nos avancées
Collègues, découvrez sans attendre notre analyse de l'accord ARTT signé chez Coca-Cola Entreprise ! Si certaines concessions ont été faites, cet accord…
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Quoi de neuf Grigny • Jan 2000 • Grigny
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Encourager la prévention de l’insécurité, oui ! pénaliser les victimes d’accidents du travail, non !
Collègues, l'employeur se trompe lourdement en matière de prévention ! Récompenser les services sans accident, c'est ignorer les vraies causes : horaires…