L’exemple du manager
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Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Inclut le bien-être et l’équilibre vie pro/perso.
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Collègues de Grigny, l'horaire variable est enfin mis en place ! Après des mois de péripéties, cet accord sur la réduction du…
Collègues, les lois ARTT devaient améliorer nos conditions, mais l'employeur s'enlise dans des solutions miracles comme la polyvalence, sans formation ni effectifs…
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