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Archives / OverBlog • 4 août 2009
FO : Combat pour les droits des salariés face à la loi 2008
Jean-Claude Mailly (FO) dénonce la loi 2008 qui affaiblit les droits des salariés et épuise les militants. FO se bat pour le...
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NAO / Salaires
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Archives / OverBlog • 4 août 2009
FGTA-FO : Résolution 2009 | Droits Salariés, Pouvoir d’Achat
Revivez la résolution 2009 de la FGTA-FO : indépendance syndicale, pouvoir d'achat, retraites, conditions de travail. Nos combats pour les salariés du...
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Quoi de neuf Dunkerque • Juil 2009 • Dunkerque
Négociation annuelle obligatoire 2009 (suite)
Collègues, suite aux Négociations Annuelles Obligatoires 2009, vos élus ont arraché un compromis essentiel : une augmentation garantie de 2,4% dès le...
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Quoi de neuf Clamart • Juil 2009 • Clamart
Booster les salariés de l’usine en 2009 ?
La direction inclut désormais la sécurité dans les critères de la prime Booster, et FO alerte sur les dérives de cette nouvelle...
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Archives / OverBlog • 24 mai 2009
Force Ouvrière : Nouvelle ère de communication syndicale
Découvrez le nouveau blog Force Ouvrière ! Suite à un stage clé en mai 2009, FO modernise sa communication pour un syndicalisme...
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Archives / OverBlog • 21 mai 2009
Photos Congrès FO : Unité, Luttes & Avenir des Travailleurs
Revivez en images les moments forts du Congrès Force Ouvrière ! Découvrez les débats, les résolutions pour les salaires, services publics et...
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Tract
24 Avr 2009
FO interpelle la direction sur le Défi 2009
Face aux inquiétudes des salariés concernant le programme de stimulation "Défi 2009", Force Ouvrière interpelle la direction. FO soulève des questions cruciales...
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Quoi de neuf Dunkerque • Avr 2009 • Dunkerque
Accord d’intéressement CCPSAS 2009-2011
Collègues, une avancée majeure pour nos efforts ! Force Ouvrière a signé l'accord d'intéressement CCPSAS pour 2009-2011, garantissant des primes si nos...
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Accord
9 avril 2009
ACCORD D’INTERESSEMENT CCPSAS 2009 – 2011
Cet accord d'intéressement conclu au sein de Coca-Cola Production pour la période 2009-2011 vise à associer l'ensemble du personnel aux résultats de...
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