Accords spécifiques liés aux entités et à la gouvernance de Coca-Cola.
Collègues, la sécurité est notre priorité ! Coca-Cola a déployé un questionnaire européen, mais attention : sa pertinence est à questionner. Venu...
Cet accord collectif de 2002 entre Coca-Cola Entreprise et les syndicats porte sur les salaires et le progrès social. Il prévoit une...
Cet avenant modifie l'accord sur la réduction du temps de travail pour le personnel de la logistique. Il introduit un nouveau cycle...
Collègues, la première séance des négociations salariales 2002 chez Coca-Cola Entreprise a été rapide et peu transparente ! L'employeur s'engage à peine...
Force Ouvrière explique sa non-signature de l'Accord sur le Compte Épargne Temps. Découvrez pourquoi cet accord est impraticable et frustrant pour les...
Collègues de Coca-Cola Entreprise, une retraite surcomplémentaire vous est proposée dès 2002, cofinancée par l'entreprise et vous-mêmes ! FORCE OUVRIERE vous invite...
Cet accord collectif met en place un Compte Épargne Temps (CET) pour les salariés de Coca-Cola Entreprise. Il permet d'épargner des jours...
Force Ouvrière alerte sur le projet de Compte Épargne Temps chez Coca-Cola Entreprise. Un accord régressif, pire que la loi, qui menace...
Ce compte épargne temps (CET) permet aux salariés volontaires d'accumuler des jours de congés ou des primes pour financer des périodes d'absence...
