Accord
3 février 2026
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2026
Cet accord Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2026 entre CCEP France et les syndicats (CFDT, CFE-CGC, FGTA-FO) porte sur les salaires, primes, et...
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Cadres
Contenus, analyses juridiques et thématiques spécifiques dédiés aux droits, aux conditions de travail et aux revendications des ingénieurs, cadres et techniciens.
Article
05 Juil 2023
Ingénieurs et cadres
Les ingénieurs et cadres sont des salariés comme les autres, avec leurs propres revendications. Face à la dégradation des conditions de travail...
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Accord
1 décembre 2022
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2023
Cet accord collectif de la NAO 2023 chez CCEP France vise à augmenter les salaires des employés OETAM et cadres, avec une...
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Tract
14 Nov 2022
Inflation : Propositions salariales insuffisantes de la direction
Face à l'inflation, la direction propose une enveloppe globale de 5%, jugée indécente par Force Ouvrière. Les augmentations générales proposées pour les...
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Accord
12 janvier 2022
Accord collectif salarial 2022
Cet accord formalise les mesures salariales pour l'année 2022 au sein de Coca-Cola Production. Il prévoit une enveloppe d'augmentation de 2,5 %...
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Accord
22 janvier 2020
Accord collectif salarial 2020
Cet accord collectif salarial 2020, signé par la direction de CCEP France et les organisations syndicales, vise à soutenir le pouvoir d'achat...
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Accord
8 janvier 2019
Accord collectif salarial 2019
Le présent accord collectif salarial 2019, issu des négociations annuelles obligatoires, vise à revaloriser les rémunérations et à améliorer les conditions de...
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Accord
30 janvier 2018
Accord collectif salarial 2018
Cet accord collectif salarial 2018, issu des Négociations Annuelles Obligatoires, vise à revaloriser les rémunérations et primes au sein de COCA-COLA EUROPEAN...
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Tract
13 Mar 2017
Le statut Cadre : entre évolution, attentes et réalités
Le document explore la définition et la perception du statut de cadre en France, soulignant une évolution vers la valorisation de l'autonomie...
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