Tract
02 décembre 2021
NAO Coca-Cola : FO dit NON à une proposition inacceptable !
NAO Coca-Cola : La FGTA-FO dit NON à une proposition inacceptable ! Le 2 décembre 2021, la FGTA-FO Coca-Cola Europacific…
Actualités Syndicales
Retrouvez toute l'actualité de la section FO Coca-Cola et les informations du secteur agroalimentaire.
Archives / OverBlog
1 décembre 2021
Coca-Cola : L’Alliance Mondiale et FO Luttent pour les Droits
Découvrez comment l'Alliance Mondiale Coca-Cola et FO se mobilisent pour les droits des travailleurs, face aux suppressions d'emplois et au…
Tract
30 novembre 2021
Inacceptable : Augmentation salariale insuffisante face à l’inflation !
Inflation 2021 : Le Combat Inacceptable de FO Contre une Proposition Salariale Dérisoire chez Coca-Cola CCEP France Chers collègues, chers…
Tract
30 novembre 2021
NAO 2021 : L’offre salariale de la Direction est INACCEPTABLE pour FO
NAO 2021 : L’offre salariale de la Direction jugée INACCEPTABLE par FO La première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO)…
Archives / OverBlog
29 novembre 2021
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
FO Boissons : Succès de la Conférence, Enjeux Clés Abordés
La conférence FGTA-FO Boissons à Hossegor a réuni les délégués vins, spiritueux, BRS. Débats sur communication, retraite. Rendez-vous au congrès…
Vidéo
23 novembre 2021
Le logement
Retrouvez cette capsule officielle de notre sélection thématique YouTube : Bienvenue dans le monde du travail.
Tract
19 novembre 2021
NAO Réunion Zéro : Lancement des Négociations Annuelles Obligatoires
Les NAO : Un rendez-vous obligatoire pour vos droits ! Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont lancées ! La première…
Archives / OverBlog
14 novembre 2021
Indemnité Inflation 100€ : L’analyse FO & nos revendications
Décryptage par Force Ouvrière de l'indemnité inflation de 100€ face à la hausse des prix. Qui est concerné ? Nos…
Actualité
9 novembre 2021
Section FGTA-FO
Coca-Cola France
Procès-verbal de désaccord sur la GPEC
Procès-verbal de désaccord constatant l’échec de la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Conformément à l’article…