NAO Coca-Cola : La FGTA-FO dit NON à une proposition inacceptable !
Le 2 décembre 2021, la FGTA-FO Coca-Cola Europacific Partners France réaffirme sa position claire et ferme suite à la première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) qui s’est tenue le 30 novembre. La proposition de la Direction, un budget total de 2% pour des augmentations individuelles de salaires, est jugée totalement insuffisante et inacceptable par notre organisation syndicale.
Un manque de reconnaissance flagrant
Cette proposition, qui implique des « perdants et des gagnants », ne tient absolument pas compte de l’engagement quotidien des salariés et de l’inflation actuelle de +2,6%. Pour la FGTA-FO, la paix sociale ne pourra être atteinte qu’à travers une reconnaissance concrète de l’investissement des équipes et une augmentation significative des salaires. Coca-Cola Europacific Partners France doit assumer pleinement sa responsabilité sociale envers ses employés.
Des débrayages déjà en cours : L’action continue !
Nous saluons et remercions nos collègues des usines de Pennes Mirabeau et de Castanet qui ont déjà manifesté leur profond désaccord par un débrayage. Cette mobilisation est un signal fort envoyé à la Direction.
- La proposition de 2% d’augmentation individuelle est jugée INACCEPTABLE.
- La FGTA-FO continuera de montrer son désaccord face à cette première offre.
- La prochaine réunion de négociation est fixée au 13 décembre.
L’heure est à l’action revendicative et à la préparation du rapport de force. Il est impératif d’agir pour ne pas subir cette provocation. La FGTA-FO, avec ses équipes et les syndicats présents sur les autres usines, est à vos côtés pour défendre vos droits et obtenir une juste revalorisation.
Restons connectés et mobilisés !
Rapprochez-vous de vos élus pour échanger et définir ensemble la meilleure réponse à cette situation. Votre mobilisation est notre force !
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