NAO 2021 : L’offre salariale de la Direction jugée INACCEPTABLE par FO
La première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) s’est tenue le 30 novembre 2021. Les Organisations Syndicales, dont la FGTA FO, avaient transmis leurs revendications à la Direction Nationale. Cependant, la proposition de la Direction est loin de répondre aux attentes des salariés.
La Direction a proposé un budget total de 2% pour des augmentations individuelles de salaires, ce qui implique des « perdants et des gagnants ». Pour la FGTA FO, cette proposition est tout simplement INACCEPTABLE. Le compte n’y est pas !
Nos revendications : Pour une paix sociale durable et le respect du pouvoir d’achat
La Direction n’a pas encore entendu nos voix. La prochaine réunion est fixée au 13 décembre. Nous sommes convaincus que la paix sociale au sein de l’entreprise ne peut être atteinte qu’à travers une reconnaissance concrète de l’engagement quotidien des salariés et une augmentation juste et significative de leurs salaires.
- Maintenir notre Pouvoir d’Achat face à l’inflation (+2,6% en octobre).
- Mettre en place une politique sociale claire et transparente.
Il est impératif que Coca-Cola Europacific Partners France assume pleinement sa responsabilité sociale envers ses employés.
L’heure est à l’action : Agissons ensemble !
Face à cette provocation, l’heure est à l’action revendicative et à la préparation d’un rapport de force solide. Il est temps d’Agir pour ne pas Subir ! Nous vous invitons à vous rapprocher de vos élus FO pour échanger, comprendre les enjeux et décider ensemble de la meilleure manière de répondre à cette situation. Votre mobilisation est essentielle pour faire entendre nos voix et obtenir les augmentations de salaires que nous méritons.