Au cœur de la lutte pour les droits des travailleurs et travailleuses, la solidarité internationale est notre plus grande force. Le 12 novembre 2021, cette conviction s’est manifestée lors de la 11e réunion de l’Alliance mondiale des travailleurs et travailleuses de Coca-Cola, un événement crucial qui a rassemblé des représentant·e·s de 26 pays, 30 syndicats et 7 régions de l’UITA par visioconférence.
L’Alliance Mondiale Coca-Cola : Un Front Uni Face au Géant
Cette rencontre a été l’occasion de faire le point sur la relation complexe et souvent tendue entre l’UITA et The Coca-Cola Company (TCCC). Le Secrétariat de l’UITA a informé les délégué·e·s des discussions en cours avec Paul Lalli, le nouveau responsable mondial des droits humains chez TCCC.
L’Alliance a réaffirmé son plein soutien aux démarches visant à créer les conditions d’une reprise du dialogue. Un dialogue qui avait été suspendu par l’UITA en octobre 2019. Pourquoi une telle décision ?
« Après de nombreuses années de résultats positifs, la relation n’avait produit aucun résultat concret depuis près de trois ans. »
La prochaine étape sera une téléconférence des responsables élus internationaux et régionaux de l’UITA à la mi-décembre pour déterminer si les pourparlers pourront reprendre début 2022. La balle est dans le camp de Coca-Cola !
COVID-19 et Manœuvres de l’Employeur : La Réalité du Terrain
La pandémie de COVID-19 a eu un impact majeur sur les activités de Coca-Cola, mais aussi et surtout sur les emplois et les conditions de travail des salarié·e·s. Les affiliées ont partagé leurs expériences, révélant des pratiques préoccupantes de la part de l’entreprise :
- Des restructurations et suppressions d’emplois massives.
- Une augmentation alarmante du recours aux travailleurs·euses précaires.
- Une accélération de l’automatisation et de la numérisation, souvent sans concertation.
- Des changements concernant l’utilisation des emballages plastiques, impactant potentiellement les emplois.
Face à ces défis, l’Alliance a discuté des stratégies pour se préparer collectivement et réagir aux décisions unilatérales de l’entreprise, et pour renforcer le soutien aux syndicats confrontés à des attaques ou luttant pour la défense des emplois.
Victoires et Batailles en Cours : La Force de la Solidarité Internationale
Le Secrétariat de l’UITA continue d’apporter un soutien indéfectible aux affiliées dans leurs efforts de syndicalisation et pour résoudre les problèmes rencontrés par les travailleurs·euses du système Coca-Cola. Voici quelques exemples concrets de notre action :
Ukraine et Géorgie : Quand la Surveillance Cède Face à la Pression Syndicale
Du 15 au 17 octobre 2021, une réunion à Kiev a permis aux représentant·e·s des travailleurs·euses de Coca-Cola d’Ukraine et de Géorgie de discuter de leurs succès et défis. Grâce à l’appui du Secrétariat, le syndicat ukrainien a mené une action décisive contre les pratiques abusives de Coca-Cola Hellenic :
« Les caméras de vidéosurveillance ont été retirées du vestiaire des hommes et l’entreprise a cessé d’obliger les travailleurs·euses à effectuer des tâches non prévues au contrat de travail. »
Une victoire majeure pour la dignité et le respect des contrats !
Irlande : Une Victoire d’Étape pour la Négociation Collective
Après près de 3 ans d’attente, le 13 août 2021, le Point de Contact National (PCN) irlandais a enfin publié son évaluation initiale concernant la plainte de l’UITA sur le déni des droits de négociation collective aux membres de SIPTU par Coca-Cola. Le PCN irlandais a proposé une médiation axée sur ces droits. Une avancée significative que nous suivons de près !
Indonésie : Combattre les Licenciements Abusifs et Revendiquer les Droits Fondamentaux
Les affiliées de l’UITA représentant les travailleurs·euses de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) continuent de soutenir la lutte des syndicats indépendants et démocratiques. Notre exigence est claire :
- Que CCEP réintègre les quatre dirigeants syndicaux injustement licenciés.
- Que CCEP reconnaisse le droit de ces syndicats indépendants à mener de véritables négociations collectives.
Justice pour nos camarades indonésiens !
Philippines : Les « Travailleurs Essentiels » Exigent un Salaire Juste !
Malgré leur statut de travailleurs·euses essentiel·le·s ayant œuvré sans relâche et au péril de leur santé pendant la pandémie, la direction de Coca-Cola aux Philippines refuse une augmentation équitable des salaires. La Federation of Coca-Cola Unions (FCCU)/SENTRO a organisé des actions de protestation de grande ampleur et se prépare à une grève.
« Hey Coke, are we essential or not? »
Ce slogan, affiché sur leurs masques, résume leur colère. De plus, une campagne d’affichage percutante a été lancée sur l’autoroute North Luzon :
« Save Coke Workers! CCBPI, REINSTATE Fred Marañon, Jhun Tulabut and Dan Pineda NOW! »
FO soutient pleinement cette mobilisation pour des salaires décents et la réintégration des leaders syndicaux !
Afrique Francophone : Résilience et Nouveaux Accords Malgré la Crise
Le 24 juillet 2021, une réunion virtuelle a rassemblé les affiliées de l’UITA représentant les travailleurs·euses de Coca-Cola au Bénin, au Sénégal, au Togo et en Tunisie. Les échanges ont montré qu’après une première vague difficile, la situation était globalement revenue à la normale :
- Les travailleurs·euses mis·es au chômage technique ou partiel ont repris le travail.
- Aucun licenciement ni réduction de salaire n’ont été constatés.
- Des conventions collectives ont été signées au Togo et au Bénin.
- Des efforts sont en cours pour une politique de vaccination des salarié·e·s, avec un accent sur la sensibilisation.
Ces résultats démontrent la force de la négociation syndicale même en temps de crise.
Pérou : Un Nouveau Membre Renforce Nos Rangs !
Le 21 août 2021, la Fédération des travailleurs·euses des boissons, de l’industrie et branches connexes (FENTRABIA) du Pérou a demandé son affiliation à l’UITA. Une excellente nouvelle qui témoigne de l’attractivité et de la pertinence de l’action syndicale internationale !
L’Alliance mondiale des travailleurs et travailleuses de Coca-Cola, avec le soutien actif de Force Ouvrière, continue de se battre pour la justice sociale, des conditions de travail dignes et le respect absolu des droits syndicaux partout dans le monde. Chaque victoire, petite ou grande, est un pas de plus vers un monde du travail plus équitable. Restons mobilisé·e·s !
