AVENANT à l’accord ARTT du 28 janvier 2000

Analyse & Résumé

Un 18ème jour de RTT ou de repos est accordé aux salariés de jour et aux salariés postés. Ce jour est posé à l'initiative de l'employeur, garantissant ainsi une flexibilité pour l'entreprise tout en offrant un avantage supplémentaire aux employés.

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Article unique

Pour les gens de jour, un 18ème jour RTT, posé à l’initiative de l’employeur est octroyé.

Pour les gens postés, un 18ème jour de repos, généré par le cycle, posé à l’initiative de l’employeur est octroyé et garanti pour toutes les équipes.

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