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Archives / OverBlog • 23 juin 2013
PSE CCE: Votre Droit à l’Essai et au Retour en Arrière avec FO
Face au PSE CCE, FO vous rappelle votre droit crucial à la période d'adaptation et au retour en arrière. Ne cédez pas…
Transition Écologique
Analyses et outils sur le rôle des représentants du personnel face aux enjeux environnementaux et à la transformation verte des entreprises.
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Archives / OverBlog • 7 mai 2013
Clamart Coca-Cola : FO défend les 200 salariés !
Découvrez l'usine Coca-Cola de Clamart : 2,4 millions de bouteilles/jour, 200 salariés. Force Ouvrière se mobilise pour leurs conditions de travail et…
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Archives / OverBlog • 9 avril 2013
FO signe un accord : Maintien des conditions, flexibilité équilibrée
FO signe un accord garantissant le maintien des conditions de travail. Flexibilité pour Castanet-Tolosan, équilibre vie pro/perso et compétitivité. Votre syndicat vous…
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Archives / OverBlog • 3 avril 2013
Dialogue Coca-Cola : FO obtient des engagements et reste vigilante
Force Ouvrière (FO) marque une étape clé chez Coca-Cola avec un protocole d'engagements. Découvrez comment FO reste active et vigilante jusqu'à l'avis…
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Archives / OverBlog • 31 mars 2013
Obligations Employeur : Vos Droits avec FO – Force Ouvrière
Force Ouvrière décrypte les obligations légales de votre employeur : heures supp, sécurité, formation. Connaissez vos droits et exigez-les !
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Archives / OverBlog • 28 mars 2013
FO : Avis défavorable réorganisation Coca-Cola IDF
Force Ouvrière émet un avis défavorable sur la réorganisation Coca-Cola Entreprises SAS Paris IDF, dénonçant les risques psychosociaux et le manque de…
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Archives / OverBlog • 11 février 2013
Coca-Cola supprime des postes d’assistantes : FO réagit !
Force Ouvrière dénonce la suppression de postes d'assistantes chez Coca-Cola, un "crime social". Découvrez nos propositions pour atténuer l'impact humain.
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Archives / OverBlog • 22 janvier 2013
FO signe l’accord NAO Coca-Cola CCEP : Avancées salariales
FO annonce la signature de l'accord NAO chez Coca-Cola Europacific Partners. Découvrez les gains pour les salariés et la mobilisation de Force…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO 2013 : Victoires syndicales & accord chèques vacances
Découvrez l'accord 2013 chez CCP SAS ! Grâce à Force Ouvrière, maintien des chèques vacances et augmentation individuelle minimale garantis. FO, votre…