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Archives / OverBlog • 23 juillet 2013
Coca-Cola : Victoire syndicale pour les retraites et salaires
Après 3 semaines de grève, les salariés de Coca-Cola au Canada obtiennent un accord majeur : maintien des retraites à prestations définies,…
Restructuration
Accords de méthode, PSE, PDV et accompagnement social lors des réorganisations de l’entreprise.
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Archives / OverBlog • 20 juillet 2013
CCE Coca-Cola : FO fait reculer la Direction !
Force Ouvrière et la majorité du CCE Coca-Cola rejettent un projet d'accord sur les établissements distincts. Exigeons des moyens pour les IRP…
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Archives / OverBlog • 20 juillet 2013
FO : Événements pro hors heures, c’est du temps de travail !
La Cour de cassation confirme : votre présence aux réceptions d'entreprise hors horaires est du temps de travail rémunéré. Découvrez vos droits,…
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Archives / OverBlog • 16 juillet 2013
Coca-Cola France : Changement de PDG, FO reste vigilante
Tristan Farabet quitte Coca-Cola France. Ben Lambrecht prend la relève. Force Ouvrière analyse ce changement de PDG et réaffirme ses exigences pour…
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Archives / OverBlog • 13 juillet 2013
Congés Payés : Histoire, Luttes & Droits des Travailleurs | FO
Plongez dans l'histoire des congés payés, une conquête majeure des droits des travailleurs. De 1936 à la 5ème semaine, Force Ouvrière défend…
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Archives / OverBlog • 5 juillet 2013
Coca-Cola : Succès insolent, FO exige sa juste part !
Malgré le marché difficile, Coca-Cola Entreprise affiche un succès éclatant. Force Ouvrière analyse ces chiffres et revendique une juste répartition des profits…
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Archives / OverBlog • 5 juillet 2013
PSE annulé : Victoire FO pour les départs volontaires des salariés
La Cour de cassation renforce la protection des salariés ! Découvrez comment l'annulation d'un PSE peut rendre nuls les départs volontaires. FO…
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Archives / OverBlog • 3 juillet 2013
FO alerte sur la réorganisation IRP au CTN : Votre voix compte !
Force Ouvrière vous informe sur la réorganisation des IRP au CTN. Défendez la proximité de vos DP et CHSCT. Participez à notre…
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Archives / OverBlog • 24 juin 2013
Réseaux sociaux : Vie privée au travail, la Cour de cassation fixe une limite
La Cour de cassation a jugé les propos sur réseaux sociaux privés si l'accès est restreint. FO décrypte cette décision clé pour…