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Quoi de neuf Marseille • Mar 2004 • Dunkerque
Visite de SAP à Dunkerque
Collègues, découvrez SAP, le nouvel outil "Pinnacle" qui va transformer nos méthodes de travail chez Coca-Cola, avec une mise en place prévue...
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QVCT
Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Inclut le bien-être et l’équilibre vie pro/perso.
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Quoi de neuf Bordeaux • Mar 2004 • Bordeaux
Visite de SAP à Dunkerque
Collègues, le projet SAP 'Pinnacle' arrive ! Ce nouvel outil, déjà en test à Dunkerque, promet de transformer nos méthodes de travail,...
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Le Supplément • Mar 2004
La politesse du manager
Collègues, cet article essentiel met en lumière l'importance capitale de la politesse et du respect mutuel pour un travail fructueux au quotidien....
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Quoi de neuf Dunkerque • Mar 2004 • Dunkerque
L’employeur dégrade les conditions de repos des salariés
Collègues de Coca-Cola Dunkerque, la direction perturbe nos vies ! Entre changements d'horaires brusques et fermetures d'usine inattendues, nos temps de repos...
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Quoi de neuf Grigny • Fév 2004 • Grigny
L’employeur dégrade les conditions de travail des salariés
Collègues, vos droits sont en danger ! L'employeur dégrade nos conditions de travail en supprimant les réunions d'équipe, rendant impossible l'alerte sur...
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Quoi de neuf Dunkerque • Fév 2004 • Dunkerque
Suite au business plan du 9 février 2004
Collègues, Force Ouvrière démonte le monologue de la Direction après leur business plan de février 2004 ! Malgré une excellente année 2003,...
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Quoi de neuf Bordeaux • Fév 2004 • Bordeaux
Vers une équipe de suppléance à l’usine de Toulouse
Collègues, l'usine de Toulouse pourrait bientôt mettre en place une équipe de suppléance ! Votre syndicat Force Ouvrière est en première ligne...
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Quoi de neuf Bordeaux • Jan 2004 • Bordeaux
Non à un accord-cadre sur les équipes de suppléance
Collègues, l'employeur tente de nous imposer un accord-cadre sur les équipes de suppléance, une véritable ruse ! Ce découpage national/local nous obligerait...
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Quoi de neuf Marseille • Jan 2004 • Marseille
Non à un accord-cadre sur les équipes de suppléance
Collègues, l'employeur veut nous piéger avec un accord-cadre national sur les équipes de suppléance ! C'est une stratégie claire pour diviser les...
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