
FO dénonce : VAE Coca-Cola, un arbre qui cache la forêt des formations inaccessibles
Force Ouvrière (FO) décrypte les failles des politiques de formation chez Coca-Cola Entreprise, comparant la VAE et le Compte Épargne Temps. Exigeons...

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Collègues, une nouvelle vient de tomber qui nous concerne tous ! Coca-Cola Entreprise se vante de la première VAE de France, mais...
Collègues de CCE Clamart, les élections professionnelles de 2002 sont cruciales ! Découvrez comment Force Ouvrière négocie depuis des années des avancées...
Collègues de Coca-Cola Entreprise, un nouvel Accord d'Intéressement 2002-2004 a été signé par Force Ouvrière ! Ce nouveau texte améliore significativement les...
Collègues, nos négociations salariales chez Coca-Cola Production révèlent une injustice flagrante ! L'employeur propose une "augmentation" de 0,9% pour le travail jugé...
Collègues, Force Ouvrière se bat en 2002 pour des augmentations salariales justes et équitables ! Nous exigeons une augmentation fixe pour tous,...
Ce protocole d'accord formalise la création d'un Comité de Groupe Conventionnel entre les sociétés Coca-Cola Entreprise (CCE) et Coca-Cola Production (CCP). Cette...
Collègues, le "booster" de production et les entretiens de suivi individuels sont censés améliorer notre travail, mais qu'en est-il vraiment ? Cet...
Collègues, Coca-Cola a lancé une enquête sécurité européenne, mais ce questionnaire "à l'anglaise" ne semble pas coller à nos réalités ! L'article...