Le 09 novembre 2012

NAO 2012 : Force Ouvrière face à la Direction, la mobilisation est totale !

La première réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) s’est tenue le 6 novembre dernier au siège de l’entreprise. Ce premier échange avait pour objectif de fixer le calendrier des futures discussions et de permettre à vos représentants de réclamer les informations indispensables à des négociations loyales et transparentes.

Malgré un contexte difficile, Force Ouvrière maintient le cap !

L’actualité de l’entreprise est malheureusement dense et marquée par la mise en place d’un projet aux impacts violents sur le secteur commercial. Mais que cela soit clair :

FORCE OUVRIERE reste pleinement mobilisée sur tous les thèmes de négociation et ne pratiquera en aucun cas la politique de la chaise vide sans de solides raisons. Nous en sommes convaincus : la force des accords collectifs sera toujours plus protectrice qu’un engagement unilatéral fait par la Direction.

La Direction face à ses « difficultés » : Un discours bien rodé… et contesté !

Face à nos attentes légitimes, la Direction nationale a d’abord dressé un tableau sombre de la situation, évoquant une « rupture du schéma économique ». Parmi les arguments avancés :

• L’augmentation des taxes.
• La crise européenne.
• L’augmentation du coût des matières premières.
• Des projections de croissance en Europe jugées très faibles.

Un point a particulièrement retenu notre attention : l’augmentation cette année du « Forfait Social », qui coûterait à l’Entreprise environ 2 millions d’Euros. Des chiffres que FORCE OUVRIERE analysera avec la plus grande vigilance.

FO rétablit la vérité : Quand l’effort n’est pas le même pour tous !

Dans ce contexte de « difficultés », FORCE OUVRIERE a fermement rappelé que l’effort demandé n’est manifestement pas le même pour tous. La pilule est amère quand on constate la réalité des chiffres :

Notre PDG groupe a bénéficié d’une augmentation globale de 6,6%, tandis que les salariés ont dû se contenter d’une augmentation générale de 1,2% en 2012. Une inégalité choquante que nous ne pouvons accepter !

Des dirigeants aux abonnés absents ? La vérité du terrain !

FORCE OUVRIERE l’affirme haut et fort : si l’entreprise traverse des difficultés, ce sont avant tout nos dirigeants qui n’ont pas été au rendez-vous. Nous avons pointé du doigt :

• Un service Marketing dépassé.
• Des politiques commerciales inadaptées.
• Une rigueur financière poussée à l’extrême sur le terrain, asphyxiant les équipes.
• Des organisations néfastes, génératrices de stress et de démotivation.

Nos fondamentaux pour des NAO à la hauteur : Pouvoir d’achat, reconnaissance, conditions de travail !

Pour FORCE OUVRIERE, il est impératif que ces négociations répondent aux besoins essentiels des salariés. Nous serons intransigeants sur l’obtention des documents nécessaires à des échanges loyaux et transparents. Nos revendications s’articuleront autour de principes fondamentaux :

• L’amélioration du pouvoir d’achat des salariés.
• Une juste reconnaissance de l’investissement et du travail de chacun.
• L’amélioration concrète des conditions de travail.

Ces négociations doivent avoir pour but de répondre aux besoins réels et urgents des salariés !

Prochain rendez-vous : Le 20 novembre, FO ne lâchera rien !

Les négociations démarreront réellement le 20 novembre. FORCE OUVRIERE sera présente, déterminée à défendre vos intérêts et à obtenir des avancées significatives. Votre mobilisation est notre force !

Le 09 novembre 2012

Pour FO, vos négociateurs :
Alain et Cyril