Le Combat S’Intensifie : Force Ouvrière, Gardienne de Vos Emplois !
La tension est palpable, mais notre détermination est inébranlable ! Depuis ce matin, la FGTA-FO est engagée dans des négociations cruciales avec la direction. Notre objectif est clair : défendre chaque poste, chaque salarié, et obtenir les meilleures conditions d’accompagnement possibles face aux restructurations.
« À 11h30, la FGTA-FO a pris ses responsabilités et a entamé des négociations pied à pied. Nous ne lâcherons rien pour garantir la sécurité et l’avenir de nos camarades. »
Premières Victoires Concrètes : 18h00, Le Fruit de Notre Ténacité
La journée a été longue, mais les efforts portent déjà leurs fruits ! À 18h00, nous avons obtenu de nettes avancées. Après une courte pause stratégique, nous sommes retournés à la table des négociations, avec une mission prioritaire : diminuer encore le nombre de postes à supprimer.
Notre combat se mène sur deux fronts essentiels :
- Limiter drastiquement les licenciements.
- Atténuer les conséquences du plan sur vos futures conditions de travail.
Nous négocions sur tous les fronts, sans relâche :
- Une baisse significative des suppressions de postes.
- Des contreparties justes pour les salariés dont le poste est modifié.
- L’engagement qu’une majorité des postes créés soient réservés aux salariés de CCEP.
- Un plan de départs volontaires avantageux, permettant à ceux qui le souhaitent de bénéficier de conditions négociées et de laisser leur place à un collègue dont le poste est supprimé.
- L’amélioration des dispositifs de pré-retraite (nous avons déjà gagné un an de plus !).
- L’optimisation des conditions de retraite.
« Notre objectif ultime est de trouver une solution pour chacun, afin de parvenir à zéro départ contraint. »
Cet accord, une fois finalisé, vous sera présenté en détail, site par site, pour que chacun puisse en prendre connaissance et mesurer l’ampleur de nos efforts.
La Nuit Porte Conseil… et des Gains Majestueux ! Bilan de 23h30
Nous sommes restés, et ce n’était pas pour rien ! À 23h30, après des heures de bras de fer, nous pouvons l’affirmer : TOUTES les mesures SANS EXCEPTIONS ont été augmentées !
- Le congé de reclassement.
- Les indemnités de départ.
- Le financement du projet d’entreprise.
- Les dispositifs de formation…
Des avancées majeures ont été arrachées :
- La pré-retraite est passée de 24 à 36 mois ! Et nous n’avons pas dit notre dernier mot sur ce point !
- Nous sommes parvenus à faire baisser le nombre de postes supprimés : 5% de postes sauvés !
« Nous étions prêts à passer la nuit entière en salle de négociation, c’est la direction qui a demandé grâce. Notre détermination est sans faille et nous reprendrons le combat dès demain à 8h30 pour la suite de nos revendications ! »
L’Enjeu de Demain : Un Accord Solide Contre le Projet Unilatéral
Le temps presse. Nous avons toute la soirée (peut-être une partie de la nuit) et la journée de demain pour parvenir à un accord juste et équilibré. Après cela, il sera trop tard pour un travail sérieux. Le projet de l’employeur se déploiera alors à moindre coût et aux dépens de tous les salariés.
Votre Rôle Est Crucial : Soyez Acteurs de Vos Emplois !
Attention ! Quel que soit notre ténacité, notre sens des responsabilités, notre volonté de défendre VOS intérêts, notre signature seule ne suffira pas.
« Sans l’adhésion des autres Organisations Syndicales, tout redescendra au projet unilatéral de la direction. C’est pourquoi votre mobilisation et votre vigilance sont indispensables ! »
Nous comptons sur vous : soyez acteurs de vos emplois, demandez des comptes à vos élus syndicaux et exprimez votre soutien à l’action de la FGTA-FO ! Ensemble, nous sommes plus forts !
