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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
PERCO : FO défend vos intérêts et l’abondement 2013
Force Ouvrière fait le point sur la négociation PERCO du 7 novembre : refus CET, chiffres clés et revendications pour un abondement…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
NAO 2013-2014 Coca-Cola Ent.: FO Revendique Salaires & Droits
Force Ouvrière dénonce le manque d'informations de la direction Coca-Cola Ent. lors de la NAO 2013-2014 et détaille ses revendications pour des…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
Coca-Cola : FO dénonce plan social & loi 2013
La FGTA-FO s'insurge contre le plan social Coca-Cola Enterprises. Découvrez comment la Loi de Sécurisation de l'Emploi 2013 facilite ces attaques et…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
Loi 2013 : FO dénonce la flexibilité et défend vos droits
La loi du 14 juin 2013 impacte durement le droit du travail. Force Ouvrière, qui n'a pas signé l'ANI, alerte sur la…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
Déblocage Participation 2013 : Vos Droits Expliqués par FO
Force Ouvrière décrypte le nouveau déblocage exceptionnel de la participation 2013. Conditions, dates, fiscalité et vos droits permanents depuis 2008.
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO Marseille : Merci et engagement 2013 pour plus de justice
Force Ouvrière (FO) remercie les salariés pour leur mobilisation aux élections. Découvrez nos résultats et notre engagement pour une représentation juste et…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO refuse l’ANI QVT 2013: Dangers pour les droits des salariés
Force Ouvrière dénonce l'ANI QVT et égalité professionnelle du 19 juin 2013, jugé creux et dangereux pour les droits des salariés, les…
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Archives / OverBlog • 1 janvier 2013
FO 2013 : Victoires syndicales & accord chèques vacances
Découvrez l'accord 2013 chez CCP SAS ! Grâce à Force Ouvrière, maintien des chèques vacances et augmentation individuelle minimale garantis. FO, votre…
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Archives / OverBlog • 20 décembre 2012
Élections DP-CE Coca-Cola : FO s’engage pour vos droits
Force Ouvrière (FO) a signé le protocole préélectoral DP-CE chez Coca-Cola. Découvrez nos engagements pour vos conditions de travail et vos droits.…