
Discrimination syndicale : FO fait plier la justice en cassation !
FO dénonce et combat la discrimination syndicale. La Cour de cassation confirme qu'un traitement avantageux pour certains n'exclut pas la discrimination contre...

FO dénonce et combat la discrimination syndicale. La Cour de cassation confirme qu'un traitement avantageux pour certains n'exclut pas la discrimination contre...

Force Ouvrière (FO) dénonce les calculs injustes des Congés Payés. Nous exigeons l'intégration des primes défis et de panier de nuit, ainsi...

FO alerte sur l'intrusion dans la vie privée des salariés Coca-Cola dont le prénom est affiché sur les véhicules professionnels. Un droit...

Découvrez pourquoi l'action collective est essentielle pour défendre vos droits, améliorer vos conditions de travail et être acteur de votre vie pro...

Force Ouvrière décode le Lean Management (Kaizen, 5S) : une méthode de "gestion" qui mène aux licenciements, à la pression et à...

Force Ouvrière vous informe : Votre employeur ne peut exiger votre numéro de téléphone personnel. Protégez votre vie privée et vos données....

Après 3 semaines de grève, les salariés de Coca-Cola au Canada obtiennent un accord majeur : maintien des retraites à prestations définies,...

La Cour de Cassation autorise l'employeur à lire vos e-mails non identifiés comme personnels. FO décrypte la décision et vous donne les...

Force Ouvrière et la majorité du CCE Coca-Cola rejettent un projet d'accord sur les établissements distincts. Exigeons des moyens pour les IRP...