ACCORD RELATIF AU DROIT SYNDICAL ET SES MODALITES DE MISE EN ŒUVRE AU SEIN DE CCEP FRANCE
Chapitre préliminaire : Dispositions générales Le présent accord a pour objet de définir la structure et les modalités d’exercice du…
Coca-Cola France : FO signe un accord social historique
Force Ouvrière (FO) signe un accord fondateur chez Coca-Cola European Partners France, renforçant la représentation du personnel et les droits…
Elections aux CSE
Retrouvez cette capsule officielle de notre sélection thématique YouTube : Bienvenue dans le monde du travail.
Retraite à points : FO dénonce la régression sociale !
Force Ouvrière décrypte la réforme des retraites à points : âge pivot, baisse des pensions, capitalisation. FO s'oppose à ce…
Accord CSE Coca-Cola : FO garantit vos droits et le dialogue social
La FGTA-FO signe l'accord CSE chez Coca-Cola European Partners France. Découvrez nos victoires : plus d'élus, représentants de proximité, budget…
Retraite par points : FO dénonce l’âge pivot à 64 ans
Décryptage par FO de la réforme des retraites par points : âge pivot à 64 ans, calcul sur toute la…
Accord CSE : 3 Organisations Syndicales s’engagent
Un accord pour l’avenir du dialogue social Après plus de cinq mois de négociations, la CFE-CGC, la CGT et la…
Accord relatif aux établissements distincts, aux CSE et à l’organisation du dialogue social au sein de CCEP France
Le texte ci-dessus n’est qu’un extrait (début du document). Veuillez consulter le PDF original rattaché pour lire l’intégralité de l’accord.
FO : Revendications & Réponses Direction | Bilan, Vigilance, Action
Force Ouvrière analyse les réponses de la Direction à ses revendications (½ palette, variopack, OSL week-end, changements de format). FO…