Comparaison de l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail Coca-Cola Production S.A. et de l’accord sur l’aménagement et la réduction du temps de travail Coca-Cola Entreprise
Quelle comparaison peut-on faire entre l' »objet du présent accord » de CCPSA et le « préambule » de l’accord CCE? Ressemblance: Les deux…
Suggestions de solutions pour remédier à quelques problèmes de l’établissement de Grigny ?
Pourquoi tous ces cadres qui quittent l’établissement de Grigny? Il existe d’abord un article de la Convention collective sur la…
Ce qu’est le syndicat Force Ouvrière à Clamart, Le Plessis-Robinson, Combs-la-Ville, Les Ulis, Le Blanc-Mesnil ?
Les adhérents de FORCE OUVRIERE: FORCE OUVRIERE s’appuie sur des adhérents sérieux, conscients de mériter leur salaire et ayant le…
À propos de l’accord sur la grille de classification du 13 janvier 1993
L’Accord du 13 janvier 1993 a-t-il prévu un suivi ? L’Accord a prévu d' »effectuer un bilan de son application dans…
ACCORD COLLECTIF SUR LES SALAIRES ANNEE 2000
Accord collectif sur les salaires année 2000 Il est convenu entre la Société Coca-Cola Production S.A. et les organisations syndicales…
Après l’accord ARTT
Les salariés de Coca-Cola Entreprise sas bénéficient-ils actuellement de l’équivalent de 8 semaines de repos chaque année? Les salariés bénéficient…
Restons vigilants sur l’application des accords d’entreprise
Éditorial Les deux lois Aubry des 13 juin 1998 et 19 janvier 2000 relatives à la réduction négociée du temps…
Quoi de neuf (ou d’ancien) à l’usine de Grigny ?
Comment ça va, Grigny? Morose. Quels sont les problèmes qui inquiètent les salariés de Grigny? L’attitude de l’employeur sur le…
La vérité sur les horaires variables
Pourquoi une application d’un choix individuel d’horaires variables tarde-t-elle à se mettre en place à Grigny? Pour trois raisons: D’abord…