Accord salarial 2003
Accord Salarial 2003 Il est convenu entre la Société Coca-Cola Entreprise et les Organisations Syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT,…
La pression monte, les résultats baissent
Vous avez tous remarqués que nous perdions de l’altitude depuis maintenant plusieurs semaines, l’efficacité opérationnelle le prouve. Force ouvrière explique…
Ce que les salariés attendent pour les augmentations de 2003
Éditorial La première journée de la négociation obligatoire, qui doit comprendre trois rendez-vous légaux, a été brève: une demie journée.…
Accord d’entreprise relatif aux conditions de mobilité en France
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX CONDITIONS DE MOBILITE EN FRANCE ENTRE LES SOUSSIGNES : La Société COCA-COLA ENTREPRISE SAS, dont le…
Le paysage syndical à Grigny
Quels sont les syndicats actifs à l’usine de Grigny? Il n’y a pas mystère. Si on regarde la confiance qu’ont…
Avenant à l’accord sur le Régime de Retraite SurComplémentaire de Coca-Cola Entreprise
Avenant n°1 au Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif Coca-Cola Entreprise Lors de la réunion des Délégués Syndicaux Centraux du…
Agents d’exploitation : une année difficile
Grève La veille de Noël, le 23 décembre à 6h du matin et jusqu’à 13h15, plus de 80% des agents…
Que penser de l’état actuel du projet de futur règlement intérieur de Coca-Cola Entreprise ?
Le règlement intérieur peut-il s’appliquer aux salariés extérieurs à l’entreprise travaillant dans l’entreprise? Les salariés extérieurs ne sont concernés que…
Force ouvrière à Clamart-Le Plessis Robinson en 2002
Résultats des élections Les élections 2002 dans l’établissement de Clamart-Le Plessis Robinson ont montré une remarquable augmentation de la participation…