Protocole d’accord de fin de conflit

Analyse & Résumé

Ce protocole met fin au mouvement de grève initié le 25 mai 2021 au sein de l'usine de Socx. La direction s'engage à améliorer les conditions de travail, notamment par le renforcement de la formation, l'adaptation des contrats temporaires et une meilleure communication opérationnelle. En contrepartie, les organisations syndicales actent la reprise immédiate et pérenne de l'activité. Des mesures d'accompagnement financier concernant la retenue sur salaire des jours de grève ont également été actées.

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Article 1 — Engagements de la direction

La direction s’engage à renforcer le temps de formation des intérimaires, à prolonger les contrats temporaires pour la saison estivale 2021 et à ouvrir des missions techniques pour sécuriser la période de congés. Concernant les machines Keel Clip, la production le week-end est limitée pour réduire la pénibilité.

Article 2 — Engagements des organisations syndicales

Les organisations syndicales reconnaissent le caractère significatif des concessions de la direction et s’engagent à mettre un terme immédiat et pérenne au conflit, avec une reprise de l’activité au plus tard le 30 mai 2021.

Article 3 — Dispositions finales

Le présent accord prend effet à compter du 28 mai 2021 et est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2021.

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