Le maintien dans l’emploi

La vidéo aborde le maintien dans l'emploi des salariés présentant une inaptitude ou un risque d'inaptitude à leur poste. Elle souligne que la décision de maintien repose sur le salarié, l'employeur et le médecin du travail. Diverses préconisations et interventions peuvent être mises en place, touchant à la personne salariée (formation, bilan), l'environnement de travail (aménagement, accessibilité), le suivi médical (adapté, renforcé) et des mesures spécifiques (aides financières). La vidéo insiste sur le rôle du représentant FO pour proposer des solutions et rappelle que le refus d'aménagement raisonnable est une forme de discrimination.