Le contenu de l’accord

La vidéo met en avant l'importance du contenu d'un accord handicap, qui doit respecter les exigences minimales pour l'agrément. Elle souligne la nécessité d'un état des lieux fourni par l'employeur comme base de la négociation. FO revendique l'inscription d'un contenu obligatoire dans le code du travail, incluant des plans de recrutement et de maintien dans l'emploi, des objectifs de taux d'emploi, des actions de formation, de sensibilisation et de communication. La vidéo insiste sur la nécessité de rendre ces accords visibles et de communiquer sur les positions de FO.