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Handicap

Décryptages, repères juridiques et actions syndicales pour l’inclusion, l’adaptation des postes de travail et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap.

Vidéo 03 Juil 2026
Section FGTA-FO Coca-Cola France

Le PRITH

Découvrez le PRITH, un plan régional essentiel pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Ce dispositif vise à garantir l'égalité d'accès à l'emploi…

Vidéo 15 Juin 2026
Section FGTA-FO Coca-Cola France

Les aidants

Découvrez les droits et les revendications de FO pour les salariés aidants. Cette vidéo met en lumière les dispositifs légaux existants et…

Vidéo 26 Mai 2026
Section FGTA-FO Coca-Cola France

L’état des lieux

L'état des lieux est un rapport obligatoire pour toute négociation sur le handicap en entreprise. Il permet d'évaluer la situation actuelle et…

Vidéo 26 Mai 2026
Section FGTA-FO Coca-Cola France

Le contenu de l’accord

Cette vidéo présente les éléments clés d'un accord sur le handicap en entreprise selon FO. L'objectif est de garantir un contenu obligatoire…

Vidéo 21 Mai 2026
Section FGTA-FO Coca-Cola France

L’accord agréé

L'accord agréé, un levier pour l'emploi des personnes en situation de handicap ! Découvrez comment votre entreprise peut s'acquitter de ses obligations…

Vidéo 12 Mai 2026
Négociations Annuelles Obligatoires 2026 sur le handicap chez FO Coca-Cola.

La NAO

La NAO, un levier pour l'égalité au travail ! Cette vidéo décrypte les enjeux de la négociation annuelle obligatoire sur l'insertion et…

Vidéo 07 Mai 2026
Illustration des différents niveaux de négociation handicap chez FO Coca-Cola.

Les différents niveaux de négociation #handicap

La vidéo décrypte les différents niveaux de négociation pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. De l'accord interprofessionnel aux…

Vidéo 16 Avr 2026
Information syndicale FO Coca-Cola sur le handicap en entreprise.

Le handicap dans l’entreprise

Cette vidéo décrypte les enjeux du handicap en entreprise et comment FO se positionne dans les négociations. Découvrez les leviers pour agir…

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