Comment aborder la situation de handicap d’une personne ?

La vidéo aborde la question du handicap en milieu professionnel, en mettant l'accent sur les formulations respectueuses à utiliser, comme "personne handicapée" ou "personne en situation de handicap". Elle souligne l'importance de s'adresser directement à la personne concernée, même si elle est accompagnée, et d'éviter les préjugés. La vidéo insiste sur la nécessité d'intégrer la personne dans la conversation, de lui demander si elle a besoin d'aide et de se renseigner sur ses besoins sans décider à sa place. Enfin, elle détaille le rôle du représentant FO dans l'accompagnement des salariés en situation de handicap, notamment en faisant le lien avec la direction et en intervenant en cas de risque d'inaptitude.