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07 Nov 2010
FO Coca-Cola : Transparence et Action !
Face à la polémique, Force Ouvrière affiche sa détermination et sa transparence. Ce document apporte la preuve de l'action menée par FO...
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Temps de travail
Organisation du temps de travail, horaires, RTT et congés.
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Archives / OverBlog • 26 octobre 2010
Coca-Cola : FO s’oppose au Projet de « Plan Performance » et ses menaces
Force Ouvrière dénonce le "Plan Performance" de Coca-Cola, menaçant 148 postes en France. FO exige zéro licenciement sec et une consultation loyale....
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Archives / OverBlog • 24 octobre 2010
Régularisation ICP : Victoire FO ! Demandez vos détails
Force Ouvrière a obtenu la régularisation de vos ICP suite à une erreur de calcul. Découvrez comment obtenir le détail de vos...
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Archives / OverBlog • 29 septembre 2010
H1N1 & Travail: Droits Salariés, Devoirs Employeurs (FO)
Comprenez vos droits face au H1N1 au travail. FO décrypte les circulaires, obligations employeurs, rôle médecine du travail et limites des aménagements...
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Archives / OverBlog • 28 septembre 2010
Victoire FO: 290€/salarié récupérés sur congés payés
Force Ouvrière obtient le remboursement de 290€ en moyenne par salarié aux Pennes Mirabeau suite à une erreur sur les congés payés....
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Archives / OverBlog • 6 septembre 2010
Retraites : Victoire Possible ! Mobilisation FO le 23/09
Après le succès du 7 septembre, Force Ouvrière appelle à une nouvelle mobilisation le 23 septembre. Exigeons le retrait de la réforme...
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Archives / OverBlog • 1 septembre 2010
CCN BRSA Bière : Victoire FO pour les Salariés !
La FGTA-FO annonce la signature de la CCN BRSA et Bière du 1er sept. 2010. Découvrez les avancées : classifications, prévoyance, temps...
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Archives / OverBlog • 1 août 2010
Coca-Cola Entreprise : FO se bat pour vos droits !
Découvrez comment FO défend les salariés de Coca-Cola Entreprise face aux injustices : congés payés, primes, classifications, NAO. Votre voix compte !
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05 Juil 2010
Congés Payés : Vos Droits FO
Face aux interprétations erronées sur les congés payés, Force Ouvrière vous informe. Ce tract clarifie vos droits en matière d'acquisition et de...
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