La Cour de Cassation clarifie la distinction entre rupture conventionnelle et transaction. FO vous informe sur cette victoire pour les droits des...
Cet avenant n°3 prolonge l'accord GPEC de 2019 et ses avenants successifs au sein de CCEP France. Face à l'agenda social chargé...
La FGTA-FO se mobilise pour que la négociation de l'accord GEPP soit un véritable outil stratégique pour les salariés. L'objectif est de...
Cet avenant n°2 reconduit pour une durée de deux ans les dispositions protectrices de l'accord GPEC du 22 juillet 2019 au sein...
FO a signé l'accord NAO 2022 et se tourne déjà vers les négociations cruciales de 2023. Des sujets majeurs comme le télétravail,...
Face aux inquiétudes concernant le projet de restructuration chez Coca-Cola Europacific Partners, la FGTA FO exprime son désaccord. L'organisation dénonce un manque...
Ce document acte l'échec des négociations sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein de Coca-Cola Production. Malgré...
Cet accord formalise les mesures d'accompagnement pour les salariés de CCEP France impactés par l'évolution du Service Technique Equipement. Il encadre le...
Cet avenant à l'accord GPEC de CCEP France vise à améliorer les dispositifs d'accompagnement des salariés, notamment ceux occupant des métiers sensibles,...
