La GEPP : Un enjeu majeur pour votre carrière
La FGTA-FO considère la négociation de l’accord GEPP comme un moment clé pour garantir un parcours professionnel équitable et sécurisé pour tous les salariés de Coca-Cola Entreprise. Il ne s’agit pas d’une simple formalité administrative, mais d’un outil puissant pour anticiper les évolutions du marché du travail et les besoins en compétences de demain.
Les engagements de la FGTA-FO
- Assurer un entretien professionnel de qualité pour chaque salarié, conformément au Code du travail.
- Accompagner les ambitions de chacun et identifier les compétences à développer.
- Valoriser les acquis et garantir la reconnaissance des compétences de tous.
- Anticiper les évolutions des métiers pour sécuriser les parcours professionnels.
L’entretien professionnel avec FO : un outil concret
- Un moment privilégié pour échanger sur vos projets et vos besoins en formation.
- Un outil concret pour construire et sécuriser votre parcours au sein de l’entreprise.
- Une garantie de suivi et de reconnaissance de vos compétences.
La FGTA-FO transforme la GEPP en un véritable levier de progrès social. Ne laissez pas votre avenir au hasard, construisez-le avec la FGTA-FO !